Herkent u dit?

  • Een veranderende organisatie die vraagt om medewerkers die initiatief en leiderschap tonen. 
  • Gedegen beleid dat maar niet tot leven komt in houding en gedrag van medewerkers.
  • Getalenteerde medewerkers met gebrek aan energie en motivatie.
  • Interactie en contact met klanten of tussen collega's dat niet altijd effectief verloopt.
  • Een andere situatie waarin potentieel en realiteit niet met elkaar overeenstemmen.

 

Dan bied ik u:

  • Een sparringpartner om de vinger op de zere plek te leggen.
  • Maatwerk bijeenkomsten, workshops, training en individuele begeleiding om uw situatie aan te pakken.
  • Effectieve (communicatieve en sociale) vaardigheden.
  • Vitale gedachten, gevoelens en werkwijze.
  • Focus en leiderschap vanuit zingeving en passie.